(趣旨)

第1条　この規則は、国立大学法人福島大学(以下「本学」という。)の役員の服務等に関し必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規則において、「役員」とは、本学の学長、理事及び監事をいう。

(責務)

第3条　役員は、国立大学法人法に定める国立大学の使命と、その業務の公共性を自覚するとともに、法令等を遵守し、本学の発展のために誠心誠意、職務に専念しなければならない。

(遵守事項)

第4条　役員が遵守すべき事項については、国立大学法人福島大学職員就業規則(金谷川事業場)(以下「就業規則」という。)第34条第二号から第五号の規定を準用する。

(倫理)

第5条　役員の職務に係る倫理の保持に関しては、国立大学法人福島大学役職員倫理規程の定めるところによる。

(ハラスメント及び性暴力の防止)

第6条　役員は、いかなるハラスメント及び性暴力も行ってはならない。

(本学の教育研究への従事)

第7条　役員は、職務に支障のない場合に限り、学長の承認を得て、本学の教育研究に従事することができる。

(兼業)

第8条　役員(非常勤の役員を除く。)は、職務に支障のない場合に限り、学長の許可を得て、兼業を行うことができる。

(懲戒)

第9条　学長は、理事がこの規則に違反したとき又は理事としてふさわしくない非行があると認めたときは、当該理事を懲戒に処することができる。

(訓告等)

第10条　学長は、前条の規定に基づく懲戒処分の必要がない理事についても、服務を厳正にし、規律を保持する必要があるときは、訓告又は厳重注意を文書等により行う。

(損害賠償)

第11条　役員が故意又は過失により大学に損害を与えた場合は、その損害の全部又は一部を賠償させるものとする。

(赴任)

第12条　役員の赴任に関しては、就業規則第9条の規定を準用する。

(出張)

第13条　役員は、業務上必要がある場合は、出張を命ぜられることがある。

(旅費)

第14条　前2条の規定に基づく旅費の支給に関しては、国立大学法人福島大学職員旅費規程の定めるところによる。

(災害補償)

第15条　役員が業務上の事由又は通勤途上において負傷、疾病、廃疾又は死亡を被ったときは、国立大学法人福島大学役員災害補償規程の定めるところによる。

(雑則)

第16条　学長は、特別の事情によりこの規則によることができない場合又はこの規則によることが著しく不適当であると認める場合は、別段の取扱いをすることができる。